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|  マイナビ転職EXPO・マイナビ転職セミナー  |  エンジニアtype適職フェア  |  type営業&販売 ・サービス職適職フェア  |  はじめての転職応援フォーラム  |  リクナビ合同会社説明会  |  職選広場  |  あつまるくんの就職フェア  |  山日YBS適職フェア  |  適職ガイダンス  |  道新適職フェア  |  天職発見フェア  |
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マイナビ転職EXPO・マイナビ転職セミナー
(株式会社毎日コミュニケーションズ)
キャリア・第二新卒向けのイベントならマイナビ転職!全国主要都市で開催され、安定した動員実績を誇る。営業職やIT系技術者など、職種に特化したイベントも充実している。転職サイト「マイナビ転職」とのセットプランもあり、おトクな価格でイベントとWebの両方に参加することができる。

エンジニアtype適職フェア
(株式会社キャリアデザインセンター)
「技術者向けの転職系キャリアアップイベント。」優良企業様が平均80〜100社以上参加。ひとつ上を目指すエンジニアに特化した合同企業説明会。IT系とモノづくり系の2エリアに分かれ、的を絞った転職希望者が各企業様のブースを訪問。インフォメーションコーナーでは、転職希望者のスキルや希望の仕事内容をヒアリングし各企業様のブースへご案内。「転職アドバイスコーナー」、「キャリアアップセミナー」、「市場価値診断テストコーナー」を設置し、転職希望者の市場価値を知る場となっている。

type営業&販売 ・サービス職適職フェア
(株式会社キャリアデザインセンター)
20代の営業及び販売・サービス職 (不動産、アパレル、飲食など)をターゲットとしたフェア。
転職・キャリアアップに役立つ情報コーナーも充実しており、動員アップのための重要なコンテンツとなっている。
1社平均35名という対面実績を誇る。

はじめての転職応援フォーラム
(株式会社日経HR)
日本経済新聞と日経キャリアNETによる共催企画。
20代の転職未経験者が主なターゲット。
ビジネスパーソンの必読メディアである日経新聞と転職サイトの強みを活かした告知力で、ビジネス意識の高い20代を積極的に動員。

リクナビ合同会社説明会
(株式会社リクルート)
求人サイト利用者数ナンバー1を誇るリクナビNEXTとの連動により、幅広い層の転職希望者が来場。採用ニーズにあわせた企画をご用意。新卒もしくは社会人経験5年程度までの第二新卒を対象とした「新卒・第二新卒の為の合同企業説明会」、大手・中堅・成長企業といった様々な企業が参加し優秀なエンジニア、ポテンシャルの高い人材が集まる「エンジニア適職フェア」、地方企業への就職希望者との接点を持つことができない課題を解決する「Iターン・Uターンフェア」。フェア全体として広告を出し、短期決戦で良い人材を確保する場に。

職選広場
(株式会社アイデム)
アイデムが主催し転職者・新卒者を対象。毎回80〜100社の多種多様な企業様が参加。来場者はその場での面接予約も可能。採用ニーズに本当にあった人材を見つけるのに最適な場となっている。様々な業界の情報を求める来場者が多く、意外な業界から貴社を志望する求職者にめぐり会うことも。場内のいたるところに専任スタッフやコーディネーターを配備し徹底サポート。「就職スクール」、「キャリアカウンセリング」、「メイクアップコーナー」等の無料支援コーナーを設置し来場者が各企業様のブースを訪問するよう促進している。

あつまるくんの就職フェア
(株式会社雇用促進事業会)
九州各県の主要都市で開催。
2008年は全7会場24回開催予定。
企業の魅力をアピールする対面型であるほか、誌面告知・TVCM・ポスターなど広報活動が充実。

山日YBS適職フェア
(山梨日日新聞社)
山梨日日新聞社主催の個別面談会。
山梨県内に転職・第2新卒・Uターン就職を考える方対象。
山梨日日新聞紙面、県内へ就職を希望する方へのメールまたはDMで告知を行う。

適職ガイダンス
(株式会社廣済堂)
各地方の主要都市にて開催。
フリーペーパー、有料雑誌、Webを使ったプロモーションにより、多数の転職希望者層を動員。

道新適職フェア
(北海道新聞社)
北海道内で最大規模の動員を誇る転職フェア。
北海道新聞ならではの企画として、新聞紙面とも連動。企業ブース説明会参加企業の募集要項が紙面にも掲載される。
2006年は4回の開催で合計2,000人を越える来場者を記録。

天職発見フェア
(埼玉新聞社)
埼玉新聞社主催の合同企業説明会。
埼玉新聞、インターネットと連動し、埼玉での人材確保を強力にバックアップ。
これまでほとんど合同説明会イベントが行われていなかった北千住エリアでの天職フェアも開催。
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