企業様の採用活動において、最大の目的はいい人材を確保したいという事かと思います。その為には、その対象となる人材を如何に惹きつける事ができるかが重要なポイントとなります。今や就職活動においての情報収集手段は、大半がインターネットを活用したものです。そんな中、会社の魅力ある情報、やりがいの持てる仕事のイメージをWebページにて表現していくことが要求されます。
インターネット求人媒体へ求人情報の掲載だけでなく、他社との差別化を図る意味で、独自の採用情報ページを用意しリンクさせる事がさらなる効果に繋がります。
弊社では、この様なニーズを踏まえ採用専用のWebページに特化した、企画・制作のご提案を差し上げております。
是非、この機会に効果的採用の為のWebページ作成または、リニューアルをご検討ください。 |
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| 採用情報ページとしての基礎的メニュー（例） |
| ■会社概要 |
■企業ビジョン |
■募集要項 |
■採用スケジュール |
■人事メッセージ |
| ■FAQ |
■説明会情報 |
■教育制度 |
■応募受付 |
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| 【企画例】より興味・関心を惹きつけるために（人への魅力→会社への魅力） |
| 実際に働いている社員（先輩）の生の声・・・各部署や職種別に紹介 |
| 不安を解消 |
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実際に働いている先輩の姿により数年後の自分をイメージし易い |
| 仕事への熱意 |
→ 自分の目指すあこがれ、目標を先輩像に見出す |
| イメージアップ |
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いきいきとした先輩の姿や言葉により、社風や会社全体のイメージを感じる |
| 確信する |
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ベースとなる会社の情報とそれを裏付ける実際の社員の声により確信を抱く |
| 人に焦点を当てた社員の紹介・・・学生時代〜入社〜現在（成長する魅力） |
| 不安を解消 |
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自分と同じ立場でのスタート時点の状況に親近感を感じる |
| 仕事への熱意 |
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自分もがんばれば、先輩のようになれるという目標の設定 |
| イメージアップ |
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社員を成長させる（育てる）という会社に対するイメージをアップ |
| 確信する |
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入社後の自分をよりリアルにイメージ化 |
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| ※その他、皆様のニーズに合わせた効果的ホームページの企画・デザイン制作を行なっております。また、採用関係以外のページでも幅広く対応しておりますのでどうぞお気軽にお問合せください。 |
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