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わたしたちは、豊富な人材ビジネス経験、ビジネスノウハウに加え、独自の人材発掘人材開発スキーム、幅広い人材ネットワーク、そして全国規模の人材データベースを武器に、企業様の採用ニーズに最適な人材をご紹介いたします。
こんな時は、是非ご相談ください
とにかく即戦力として使える人材が欲しい
募集にかかる無駄な経費はかけたくない
採用活動にかかる労力を少しでも軽減したい
数回の面接だけでは、どんな人間なのか見極めが難しい
あまり大量の応募がきても対応に困る           e.t.c
人材紹介サービスご利用のメリット
即戦力人材の確保 > 貴社のニーズにマッチした人材を採用することが可能になりますので、入社後、即戦力として活躍していただける人材が確保できます。
選考ミスマッチリスクの回避 > 貴社の採用ニーズと登録者の入社意思がマッチした方のみをご紹介いたしますので、書類選考並びに面接選考でのミスマッチリスクは回避されます。その結果、じっくりと時間を掛けて選考いただくことが可能になります。
募集・採用マンパワーの削減 > 登録者(求職者)に対しての、事前選考、面談スケジューリング、条件交渉、内定通知などの様々な募集・採用関連業務を弊社がいってにお引き受けいたしますので、マンパワーが削減できます。
募集・採用コストの削減 > 優秀な人材を採用するための高額な広告費や、事務経費なのは一切必要ありません。完全な成功報酬制ですので、安心してサービスをご活用いただけます。また、中途退社への返金規定も整備しております。
企業戦略の漏洩・拡散防止 > 公募の募集とは異なり、クローズされた環境の中ですべて行われますので、重要な企業戦略・人事戦略等が外部に漏洩することはありません。

 ご利用の流れ
求人のご依頼
どんな求人のニーズでも、お気軽にお問い合わせください。
弊社及び弊社ネットワークを活用し、貴社の求人ニーズにお応えします。
貴社ニーズの把握
弊社の営業及びプランナーが、貴社の事業内、事業戦略、そして求人ニーズの内容、ご希望の人物像などを、お伺いさせていただきます。
正式な求人票の作成
上記のヒヤリングを踏まえ、貴社のニーズ、採用条件を十分に反映させた求人票を作成しデータベースに登録致します。貴社のお名前を公開することも可能です。
人選
弊社及び弊社ネットワークの人材データベースから、貴社への応募を希望する方、または弊社が貴社に代わりスカウトした方の中から、貴社のニーズに最もマッチした人材を選出いたします。
そして、貴社の情報を十分に説明しエントリーの意向の固まった方をご紹介致します。
書類選考
弊社からご提出させていただいた履歴書、職務経歴書に加え、弊社プランナーのアドヴァイスも参考にいただきながら、書類選考を行っていただきます。
面接・試験
面接会場、日時等のコーディネートはすべて弊社の方で行います。筆記試験を設定することも可能です。必要に応じて弊社プランナーも同席させていただきます。
内定
貴社における採用の意思とご紹介者の入社の意思が固まりますと内定となります。採用条件、入社日等の交渉は弊社が間に立って調整をさせていただきます。
入社
すべてが相整いますと入社の運びとなります。
また、入社後も弊社プランナーが引き続きフォローを行います。
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